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- OMNINET Whitepaper BPMN HR DE
Komplexe Prozesse im Bereich HR- und Personalmanagement mit BPMN automatisieren
Alle Abteilungen haben Berührungspunkte mit dem Personalmanagement eines Unternehmens. Über den gesamten Zyklus von der Anstellung bis Ausscheiden fallen dabei Routineaufgaben an, die sich effizient automatisieren lassen. Dabei müssen einige dieser Vorgänge zuverlässig dokumentiert sein, wenn es beispielsweise um Verträge oder den Arbeitsschutz geht.
Je größer ein Unternehmen ist, desto komplexer und ressourcenaufwendiger werden dabei die Entscheidungswege. Eine prozessbasierte Automatisierung führt hier zu entsprechend großen Kostenvorteilen.
Highlights:
- Enorme Einsparpotenziale durch die automatisierte Abwicklung von Routineaufgaben in gleichbleibend hoher Qualität
- Transparente Verantwortlichkeiten und Freigabeprozesse
- Durchgängig dokumentierte und übersichtliche Prozessschritte
- BPMN als tool- und systemunabhängiger Standard mit Schnittstellen zu Drittsystemen